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目前，有關數據顯示，中國靈活就業人員已突破2億人，占勞動人口的比例接近三分之一。全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜在調研中發現，包括外賣騎手、網約車司機在內的靈活就業群體面臨較高的職業傷害風險，且目前的社會保障體系未能充分覆蓋這一群體，導致保障不足。 郭紅靜代表表示，“盡管新就業形態職業傷害保障試點已在全國范圍內擴圍，覆蓋了數百萬勞動者，但目前仍面臨覆蓋范圍有限、待遇水平偏低、參保政策吸引力不足以及制度銜接不暢等問題，限制了其滿足新就業形態勞動者實際需求的能力。” 針對上述不足，郭紅靜代表建議，“持續擴大保障覆蓋范圍，確保應保盡保；健全完善參保運行機制，提升參保的便捷性與可及性；穩步提高保障待遇水平，確保保障實效的持續增強；優化提升經辦服務效能，持續提升經辦效率與服務體驗；強化各類保障制度銜接，構建多層次、一體化的職業傷害保障體系。建議加快出臺全國統一制度辦法，確保勞動者權益，促進社會公平正義與和諧穩定。”

《中國勞動保障報》第7488期4版專題報道保定市立中車輪制造有限公司工傷預防管理體系建設成果，這份肯定是對公司安全工作的認可，更是對全體立中人踐行安全理念的鼓舞，這份榮譽屬于每一位堅守崗位、嚴守安全規范的立中員工。 報道從建章立制、宣傳教育、環境升級三大維度，全面展現保定立中公司工傷預防體系建設的實踐與成效。公司落地安全管理五大基本理念，推行安全標準化建設，壓實各層級安全履職責任，通過風險分級管控與隱患排查治理雙重機制，實現風險紅、橙、黃、藍四色管控，從源頭消除重大安全隱患；依托班前會、“一日安全員”、二維碼安全知識墻、“安全生產月”知識競賽等多元形式，讓安全宣傳入腦入心；同時為老舊設備加裝光電保護、推行“5S”現場管理、配發合規勞保用品，從硬件升級到管理優化，全方位筑牢安全防線。 記者現場隨機采訪一線員工，員工們規范的崗位操作、深刻的安全認知，生動詮釋了公司“一切事故都可以預防”的核心理念，也彰顯出員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。報道中特別提及，公司將應急知識、核心制度、作業標準制作成二維碼，張貼在車間看板及通道墻體，員工可隨時掃碼學習，讓危險作業環節有章可循，這一實用舉措成為公司安全管理的亮點。 公司安全管理核心思想始終貫穿工傷預防工作全程，“發現隱患立即整改”“全員參與構建本質安全體系”等理念，已融入日常生產運營。此次報道既是公司安全管理工作的成果展示，更是全新起點。公司始終秉持“預防為主、綜合治理”方針，對標行業優秀企業持續完善工傷預防體系。 安全改善永無止境，未來保定立中公司將持續踐行安全管理五大理念，壓實各層級安全責任，不斷夯實安全管理基礎，提升全員安全技能與職業素養，以更完善的工傷預防體系、更堅實的安全保障，護航企業高質量發展，為全體員工打造更安全、健康、環保的工作環境，讓安全成為企業發展的硬核基石。

2026年1月15日，河北省裝備制造業科學技術獎2025年度擬授獎項目公示，由保定市立中車輪制造有限公司和保定立中東安輕合金部件制造有限公司共同完成的“鋁合金車輪綠色制造關鍵技術研究與應用”項目，榮獲科技進步獎一等獎。 該項目圍繞汽車產業綠色低碳發展的核心需求，系統攻克了再生鋁合金在車輪制造中的應用難題。項目通過創新研發再生鋁的微合金化與超凈化處理技術，提升了材料的強度和韌性；自主開發了車輪性能自動化仿真系統，極大提高了設計效率；并首創了中空輕量化鑄造、全水冷模具及全水性低溫涂裝等綠色工藝，實現了從材料、設計到成品的全過程節能減排，為鋁合金車輪行業的綠色轉型提供了完整的技術解決方案。 此次獲獎，不僅是對立中車輪集團創新能力的認可，更是對其在行業綠色變革、踐行高質量發展路線的充分肯定，對推動汽車零部件產業的可持續發展和產業升級具有積極的示范意義。