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立中車輪集團

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全國人大代表郭紅靜:建議進一步完善靈活就業人員職業傷害保障制度
2026/03/05
目前,有關數據顯示,中國靈活就業人員已突破2億人,占勞動人口的比例接近三分之一。全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜在調研中發現,包括外賣騎手、網約車司機在內的靈活就業群體面臨較高的職業傷害風險,且目前的社會保障體系未能充分覆蓋這一群體,導致保障不足。 郭紅靜代表表示,“盡管新就業形態職業傷害保障試點已在全國范圍內擴圍,覆蓋了數百萬勞動者,但目前仍面臨覆蓋范圍有限、待遇水平偏低、參保政策吸引力不足以及制度銜接不暢等問題,限制了其滿足新就業形態勞動者實際需求的能力。” 針對上述不足,郭紅靜代表建議,“持續擴大保障覆蓋范圍,確保應保盡保;健全完善參保運行機制,提升參保的便捷性與可及性;穩步提高保障待遇水平,確保保障實效的持續增強;優化提升經辦服務效能,持續提升經辦效率與服務體驗;強化各類保障制度銜接,構建多層次、一體化的職業傷害保障體系。建議加快出臺全國統一制度辦法,確保勞動者權益,促進社會公平正義與和諧穩定。”
深耕工傷預防筑防線 立中模式獲媒體點贊
2026/02/10
《中國勞動保障報》第7488期4版專題報道保定市立中車輪制造有限公司工傷預防管理體系建設成果,這份肯定是對公司安全工作的認可,更是對全體立中人踐行安全理念的鼓舞,這份榮譽屬于每一位堅守崗位、嚴守安全規范的立中員工。 報道從建章立制、宣傳教育、環境升級三大維度,全面展現保定立中公司工傷預防體系建設的實踐與成效。公司落地安全管理五大基本理念,推行安全標準化建設,壓實各層級安全履職責任,通過風險分級管控與隱患排查治理雙重機制,實現風險紅、橙、黃、藍四色管控,從源頭消除重大安全隱患;依托班前會、“一日安全員”、二維碼安全知識墻、“安全生產月”知識競賽等多元形式,讓安全宣傳入腦入心;同時為老舊設備加裝光電保護、推行“5S”現場管理、配發合規勞保用品,從硬件升級到管理優化,全方位筑牢安全防線。 記者現場隨機采訪一線員工,員工們規范的崗位操作、深刻的安全認知,生動詮釋了公司“一切事故都可以預防”的核心理念,也彰顯出員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。報道中特別提及,公司將應急知識、核心制度、作業標準制作成二維碼,張貼在車間看板及通道墻體,員工可隨時掃碼學習,讓危險作業環節有章可循,這一實用舉措成為公司安全管理的亮點。 公司安全管理核心思想始終貫穿工傷預防工作全程,“發現隱患立即整改”“全員參與構建本質安全體系”等理念,已融入日常生產運營。此次報道既是公司安全管理工作的成果展示,更是全新起點。公司始終秉持“預防為主、綜合治理”方針,對標行業優秀企業持續完善工傷預防體系。 安全改善永無止境,未來保定立中公司將持續踐行安全管理五大理念,壓實各層級安全責任,不斷夯實安全管理基礎,提升全員安全技能與職業素養,以更完善的工傷預防體系、更堅實的安全保障,護航企業高質量發展,為全體員工打造更安全、健康、環保的工作環境,讓安全成為企業發展的硬核基石。
立中車輪集團項目獲2025年度河北省裝備制造業科學技術獎一等獎
2026/01/31
2026年1月15日,河北省裝備制造業科學技術獎2025年度擬授獎項目公示,由保定市立中車輪制造有限公司和保定立中東安輕合金部件制造有限公司共同完成的“鋁合金車輪綠色制造關鍵技術研究與應用”項目,榮獲科技進步獎一等獎。 該項目圍繞汽車產業綠色低碳發展的核心需求,系統攻克了再生鋁合金在車輪制造中的應用難題。項目通過創新研發再生鋁的微合金化與超凈化處理技術,提升了材料的強度和韌性;自主開發了車輪性能自動化仿真系統,極大提高了設計效率;并首創了中空輕量化鑄造、全水冷模具及全水性低溫涂裝等綠色工藝,實現了從材料、設計到成品的全過程節能減排,為鋁合金車輪行業的綠色轉型提供了完整的技術解決方案。 此次獲獎,不僅是對立中車輪集團創新能力的認可,更是對其在行業綠色變革、踐行高質量發展路線的充分肯定,對推動汽車零部件產業的可持續發展和產業升級具有積極的示范意義。  

2026/01/05

強化體系審核能力 夯實質量管控基礎 —— 保定立中內審員團隊IATF16949 培訓紀實
2025年12月22日至24日,由立中車輪集團體系管理部統籌組織,子公司保定市立中車輪制造有限公司內審員團隊線上參加了深圳天一元培訓中心開展IATF16949汽車行業質量管理體系文件專項培訓。本次培訓以深化內審員對汽車行業質量管理體系標準的認知、擴充專業知識儲備為核心目標,助力團隊夯實體系審核專業能力。 培訓期間,講師馮老師采用章節系統講解+典型案例剖析+實操表單解讀的多軌模式,系統串講 IATF16949 標準核心內容,并重點闡釋體系標準與汽車行業五大工具的關聯性與應用邏輯。課程內容條理清晰、實操性強,有效破解了以往學習中的重點難點問題。 經過三天的集中學習,參訓內審員不僅深化了對IATF16949標準框架與核心要求的理解,更對過往晦澀難懂的專業術語與應用場景形成清晰認知,為后續高效開展內部體系審核、推動公司質量管理體系規范化運行奠定了堅實基礎。

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2026/01/05

喜訊!立中智造公司成功通過ISO9001質量管理體系認證
2025年12月25日,立中車輪集團子公司保定立中高端智造科技有限公司(簡稱“立中智造”)傳來重磅喜訊,正式通過ISO9001質量管理體系認證,這標志著公司自2022年以來無質量管理體系認證的局面正式終結,質量管理工作邁入標準化、規范化的全新發展階段。 為順利推進認證工作,公司于2025年8月正式啟動ISO9001質量管理體系建設項目。項目由體系管理部牽頭負責,組建專項工作小組,全面統籌認證籌備各項事宜。期間,公司特邀北京豪爾思科公司的專業老師蒞臨指導,老師們通過實地調研、專題培訓、難點攻堅等多種方式,為體系建設提供了全方位、專業化的支持。從質量管理手冊編制到程序文件優化,從內部審核流程規范到員工質量意識提升,專業老師全程跟進,協助解決了體系搭建過程中的多項關鍵難題,為認證工作的順利推進奠定了堅實基礎。 此次認證的成功通過,不僅是對公司質量管理工作的權威認可,更是公司提升核心競爭力、實現高質量發展的重要里程碑。未來,公司將嚴格依照ISO9001質量管理體系標準,持續優化管理流程,強化質量管控,以更優質的產品與服務回饋客戶與市場。

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2025/12/29

立中集團子公司榮獲2025年度天津市科學技術獎二等獎
2025年12月24日,天津市科學技術局發布《關于2025年度天津市科學技術獎擬授獎名單的公示》,立中集團子公司天津立中輕合金鍛造有限公司(簡稱:天立輕)牽頭完成的“高強韌鋁合金重載車輪數智化關鍵技術研發與應用”項目榮獲2025年度天津市科學技術獎二等獎。 項目聚焦于新能源車對高性能鋁合金車輪的迫切需求,圍繞材料強韌性匹配、成型工藝優化與智能制造集成等關鍵技術難題,開展系統性攻關。項目創新性地構建了“材料—工藝—裝備—控制”一體化研發體系,突破了高強韌鋁合金車輪在成形精度、組織均勻性、疲勞壽命等方面的瓶頸,實現了從傳統制造向“數智化”生產的轉型升級。通過引入智能傳感、數字孿生和AI輔助決策技術,顯著提升了車輪產品的生產效率、質量穩定性與服役可靠性,產品已成功應用于國內多家主流商用車企業,市場反饋良好。 此次獲獎,充分體現了天津立中輕合金鍛造有限公司在高端鋁合金零部件領域的技術創新實力與產業轉化能力,彰顯了企業在推動制造業高端化、智能化發展中的積極作用。 未來,立中集團將持續深耕鋁合金產業鏈,加大研發投入,深化“產學研用”協同創新,聚焦國家重大戰略與產業轉型升級需求,致力于高端功能鋁合金材料及關鍵部件的技術研發與產業化應用,保障我國關鍵基礎材料的自主可控,支撐鋁基材料高質量發展,提升我國高端鋁基零部件的國際競爭力。  

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2025/12/29

核心技術獲評“國際領先”,立中集團賦能新能源汽車產業升級
2025年12月14日,由中國國際科技促進會組織的“新能源汽車核心零部件高性能智能制造關鍵技術與產業化”項目科技成果鑒定會順利召開。本次鑒定會由吉林大學郭孔輝院士任鑒定會主任,華中科技大學盧文龍教授任副主任,東北大學朱立達教授、東南大學李鐵柱教授、內蒙古民族大學吳曉強副教授任委員。 立中集團子公司保定市立中車輪制造有限公司作為核心參與單位,與青島理工大學、中南大學、青島海聯金匯汽車零部件有限公司、重慶美利信科技股份有限公司等13家單位聯合攻關,立中集團董事長臧永興作為主要完成人(第四位)也參與其中。最終,該項目獲得“技術難度大、創新性強,整體達到國際先進水平,其中汽車底板裝配一體化關鍵技術、輪轂雙邊澆立式旋壓形性協同關鍵技術達到國際領先水平”的高度評價,充分彰顯了立中集團在鋁合金車輪制造領域的技術實力和創新能力。 該項目著眼于解決半固態智能壓鑄裝備及產線國外壟斷、大長深比構件一體化連接產線仍是空白、鋁合金輪轂高性能與智能制造技術與國外差距明顯等技術瓶頸,彌補我國汽車輕量化全鏈條技術與國外先進水平的差距,實現三大關鍵技術創新: 一是突破高性能新能源汽車構件智能壓鑄裝備與全流程質控技術,研發壓鑄信息感知與參數在線調控系統,通過50余個關鍵參數協同調控實現全流程制造品質的精準管控,打破國外裝備壟斷; 二是攻克大長深比(>12:1)汽車底板裝配一體化連接技術,突破了弱剛性結構件壓鑄-連接適配性模具優化策略,提出薄壁/異種材料一體化連接工藝優化與性能提升方法,開發多工位智能產線,提升定位精度和汽車底板抗扭剛度; 三是發明了鋁合金車輪低壓雙邊澆立式旋壓新方法,突破了形性協同導向的鋁合金車輪壓鑄智能溫控模具優化技術,構建了鋁合金車輪潔凈切削自適應工藝策略與智能檢測產線,提升車輪抗拉強度、延伸率,降低夾渣報廢率。 在項目研發過程中,保定市立中車輪制造有限公司憑借在鋁合金車輪智能制造領域的深厚技術積淀與創新突破,充分發揮產業鏈協同與規模化生產優勢,首創了低壓雙邊澆立式旋壓工藝,結合智能溫控模具系統的優化設計與動態調控,實現了從鑄造成型、潔凈切削到智能檢測的全流程自適應工藝集成與產線整合,不僅提升了鋁合金車輪產品的內部質量與外觀一致性,同時提高了生產線的制造效率與資源利用率,經濟和社會效益顯著。 這一重大科技成果的取得,是立中集團堅持技術創新、深化產學研合作的又一里程碑,是集團踐行國家“雙碳”目標、助力制造業數字化轉型的生動實踐,為我國在新能源汽車零部件領域的發展注入了強勁動力。

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2025/12/29

躍動精彩,繩采立中!湖北立中首屆員工跳繩比賽收官
為豐富員工業余生活,凝聚團隊力量,12月20日湖北立中首屆員工跳繩比賽圓滿收官。本次賽事設置個人賽與團體賽兩大項目,吸引19名個人選手和7支部門隊伍踴躍參賽,賽場之上躍動身影此起彼伏,盡顯立中員工的昂揚風采。 個人賽以一分鐘跳繩個數決勝負,選手們足下生風,繩影翻飛,全力沖刺極限。經過激烈角逐,生產技術部王禹達憑借出色爆發力摘得桂冠,財務部曾妍、制造部王夢緊隨其后,分獲亞軍、季軍。團體賽則考驗團隊協作,每隊5人需連續完成15個不間斷跳繩,以用時長短定排名。管理部團隊默契配合,以15.60秒的佳績斬獲團體一等獎;制造部團隊以15.65秒的微弱差距屈居亞軍;生產技術團隊頂住壓力,以26.25秒拿下季軍。其余參賽隊伍也展現出頑強拼搏的精神,贏得陣陣喝彩。 一根跳繩連接你我,一場賽事凝聚人心。本次比賽不僅讓大家在運動中收獲了健康與快樂,更彰顯了湖北立中積極向上、團結奮進的企業風貌!

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2025/12/22

淬煉成鋼強本領 賦能基層促發展 —— 集團基層人員素質提升系列培訓(第三階段)圓滿收官
12月19日,集團基層人員素質提升系列培訓第三階段課程《基層干部溝通必修課—匯報。聯絡。商談》順利舉辦,來自集團各公司基層干部共84人參與培訓。隨著本次課程的結束,為期三個月的基層人員素質提升系列培訓正式落下帷幕,為基層隊伍能力建設注入強勁動力。 作為系列培訓的收官階段,本次課程精準聚焦基層干部的核心痛點,以“實用化、場景化、互動化”為導向,系統拆解基層工作中的溝通場景。培訓中,講師結合生產調度協調、跨部門協作聯絡、向上匯報請示、一線員工管理等典型工作場景,通過案例深度剖析溝通中的常見誤區與應對技巧。 本次基層人員素質提升系列培訓共分三個階段推進,形成基礎夯實、技能提升、實戰強化的完整鏈路,累計覆蓋基層人員394人次:第一階段以“管理能力提升”為核心,開展管理基礎培訓,強化基層人員的責任擔當與執行力;第二階段聚焦“向上、向下、協同管理”,圍繞基礎問題開展專項培訓,通過實操演練提升基層人員的管理、協同能力;第三階段以“匯報。聯絡。商談”為目標,重點強化基層干部的溝通協調、團隊管理等綜合能力,助力基層人員從“技能執行者”向“團隊引領者”轉型。 系列培訓的圓滿完成,實現了基層人員素質的提升,取得初步成效。基層是集團發展的“基石”,本次系列培訓精準對接基層人員成長需求,實現了培訓賦能、能力提升、工作提效的良性循環,不斷推動基層隊伍素質迭代升級,為集團高質量發展筑牢基層根基。

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